Archiv rubriky: Soubory SŽDC

Informace č. 4 z kolektivního vyjednávání

Dne 18. 11. 2015 proběhlo v sídle organizace další jednání o podobě Podnikové kolektivní smlouvy Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, na období po 31. 12. 2015.

Generální ředitel SŽDC Ing. Pavel Surý předložil sociálním partnerům návrh zaměstnavatele, který obsahoval:

  • zvýšené odstupné v principech PKS 2015
  • zachování profesní odměny
  • úpravy definice mimořádné odměny
  • definici dělené směny dle PKS 2015
  • definici vícesměnného pracovního režimu

Odborové organizace s předloženým návrhem nesouhlasily a předložily formou společného protinávrhu požadavek úprav odstupného i některých navrhovaných definic. Požadované úpravy jsou pro zaměstnavatele nepřijatelné.

Dále zaměstnavatel předložil návrh 1. změny PKS SŽDC na rok 2015, který upravuje postup při tvorbě rozvrhu směn na 1. vyrovnávací období roku 2016 (od 1. 1. 2016 do 31. 5. 2016) resp. na stanovené období po 1. 1. 2016 (včetně). OC vyjádřily souhlas. 1. změna PKS SŽDC na rok 2015 bude podepsána v pondělí 23. 11. 2015. Zaměstnavatel též předložil návrh úpravy základních pojmů a principů rozvržení stanovené týdenní pracovní doby do směn pro rok 2016, v návaznosti na text 1. změny PKS SŽDC na rok 2015. OC s návrhem souhlasily. Zaměstnavatel předložil návrh úprav čl. 14 a čl. 41 přílohy č. 2, který umožní na žádost zaměstnance odložit splatnost mzdy za práci přesčas a výkonové odměny za práci přesčas do výplaty mzdy za měsíc, kdy bude čerpáno dohodnuté náhradní volno za práci přesčas.

Odborová organizace ADP informovala jednající strany o možnosti dalšího jednání ve věci konečného znění směrnic SŽDC č. 29 a 39. Na závěr došlo k dohodě o úpravách základního textu přílohy č. 4 PKS (Kondiční pobyty) a Dohody o poskytování KOP.

Další jednání se uskuteční dne 23. 11. 2015.

Bc. Lubomír Michalec

Rubriky: Soubory SŽDC |

4. společná informace o průběhu kolektivního vyjednávání u SŽDC – 18. 11. 2015

Dne 18. 11. 2015 proběhlo v sídle organizace další jednání o podobě Podnikové kolektivní smlouvy Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, na období po 31. 12. 2015.

Generální ředitel SŽDC Ing. Pavel Surý předložil sociálním partnerům návrh zaměstnavatele, který obsahoval:

  • zvýšené odstupné v principech PKS 2015
  • zachování profesní odměny
  • úpravy definice mimořádné odměny
  • definici dělené směny dle PKS 2015
  • definici vícesměnného pracovního režimu

Odborové organizace s předloženým návrhem nesouhlasily a předložily formou společného protinávrhu požadavek úprav odstupného i některých navrhovaných definic. Požadované úpravy jsou pro zaměstnavatele nepřijatelné.

Dále zaměstnavatel předložil návrh 1. změny PKS SŽDC na rok 2015, který upravuje postup při tvorbě rozvrhu směn na 1. vyrovnávací období roku 2016 (od 1. 1. 2016 do 31. 5. 2016) resp. na stanovené období po 1. 1. 2016 (včetně).

OC vyjádřily souhlas. 1. změna PKS SŽDC na rok 2015 bude podepsána v pondělí 23. 11. 2015.

Zaměstnavatel též předložil návrh úpravy základních pojmů a principů rozvržení stanovené týdenní pracovní doby do směn pro rok 2016, v návaznosti na text 1. změny PKS SŽDC na rok 2015. OC s návrhem souhlasily.

Zaměstnavatel předložil návrh úprav čl. 14 a čl. 41 přílohy č. 2, který umožní na žádost zaměstnance odložit splatnost mzdy za práci přesčas a výkonové odměny za práci přesčas do výplaty mzdy za měsíc, kdy bude čerpáno dohodnuté náhradní volno za práci přesčas.

Odborová organizace ADP informovala jednající strany o možnosti dalšího jednání ve věci konečného znění směrnic SŽDC č. 29 a 39.

Na závěr došlo k dohodě o úpravách základního textu přílohy č. 4 PKS (Kondiční pobyty) a Dohody o poskytování KOP.

Další jednání se uskuteční dne 23. 11. 2015.

Bc. Lubomír Michalec

Rubriky: Soubory SŽDC |

3. společná informace o průběhu kolektivního vyjednávání u SŽDC – ve dnech 2.- 6.11. 2015

Ve dnech 2.11. až 6.11. 2015 se konala další jednání o podobě Podnikové kolektivní smlouvy Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, na období po 31. 12. 2015.

Bylo zahájeno projednávání:

  • Směrnice č. 29 o poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření zaměstnanců státní organizace Správa železniční dopravní cesty;
  • Směrnice č. 39 o poskytování příspěvku zaměstnavatele na životní pojištění zaměstnanců státní organizace Správa železniční dopravní cesty.

Vyjma bodu 1.1 obou směrnic, bylo dosaženo změny v ostatních návrzích. V bodu 1.1 obou směrnic nemá ADP mandát k dalšímu jednání. ADP vydá stanovisko k těmto směrnicím po konání VV ADP 12.11.2015.

K základním ustanovením PKS a jejím přílohám bylo dosaženo shody na:

–          Definici zaměstnanců letmo

–          Podmínkách nepřetržitého odpočinku v týdnu

–          Odměňování při zaškolování bod 3 čl.6

–          Odměnách při významném životním výročí a při prvním skončení pracovního poměru čl. 39

–          Odměnách z dohod pro pracovníka dozoru

–          Příplatku za práci přesčas

–          Příplatcích a odměnách, stravování a náhradách výdajů u HZS SŽDC

–          Oblasti pracovní doby, pracovní pohotovosti, dovolené a překážky v práci

–          Přestávkách na jídlo a oddech, přiměřené době na oddech a jídlo.

Není ukončeno jednání v oblasti sazeb tarifního odměňování, výkonové odměny, přílohy č.3 – stravování a přílohy č.4 – poskytování KOP.

Na příštím jednání bude také pokračovat jednání o konečné podobě směrnic:

  • Směrnice č. 29 o poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření zaměstnanců státní organizace Správa železniční dopravní cesty;
  • Směrnice č. 39 o poskytování příspěvku zaměstnavatele na životní pojištění zaměstnanců státní organizace Správa železniční dopravní cesty.

Další jednání se uskuteční dne 18. 11. 2015.

Bc. Lubomír Michalec

Rubriky: Soubory SŽDC |

2. společná informace o průběhu kolektivního vyjednávání u SŽDC – 23. 10. 2015

Ve dnech 19. a 23. 10. 2015 se konala další jednání o podobě Podnikové kolektivní smlouvy Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, na období po 31. 12. 2015.
Došlo k dohodě o době platnosti a účinnosti kolektivní smlouvy na období 1 roku tj. od 1. 1. 2016 do 31. 12. 2016. Dále došlo k dohodě nad principy odpočinku na lůžku (bod 2.1.1.2). Byly dohodnuty principy předkládání materiálů zaměstnavatele k projednání a informování odborových organizací. Byl upřesněn text v oblasti pravidelného školení BOZP a v termínech vyhodnocení prověrek BOZP (nově v organizačních složkách do 31. 7.). Nově byl stanoven termín pro předkládání přehledu čerpání FKSP do 31. 8. 2016 resp. 28. 2. 2017. Nově byly dohodnuty principy vzájemné informovanosti v oblasti jízdních výhod. Došlo ke shodě nad upraveným zněním textů o překážkách v práci. Zaměstnavatel předložil souhrnný návrh v oblasti principů odměňování zaměstnanců (sazby tarifů A a B – po 20 letech), textu čl. 15 Dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti a odst. 8 čl. 17 Dovolená přílohy č. 1 PKS a čl. 9 přílohy č. 2, který byl po dlouhé diskuzi přijat. Doposud nedošlo mj. k dohodě o délce stanovené týdenní pracovní doby a o výši sazeb tarifních mezd.
Zaměstnavatel předložil a představil zástupcům OC návrhy:
• Zásad pro tvorbu a používání fondu kulturních a sociálních potřeb Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, pro rok 2016;
• Zásad hospodaření s centralizovanými prostředky fondu kulturních a sociálních potřeb Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, pro rok 2016;
Zástupci OC se zněním zásad FKSP a C-FKSP souhlasili, otevřená je pouze záležitost týkající se příspěvku rodinným příslušníkům zaměstnanců při účasti na KOP (dosud nedošlo k dohodě o poskytování KOP v PKS).

Zaměstnavatel dále předložil a představil zástupcům OC návrhy:
• Směrnice č. 29 o poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření zaměstnanců státní organizace Správa železniční dopravní cesty;
• Směrnice č. 39 o poskytování příspěvku zaměstnavatele na životní pojištění zaměstnanců státní organizace Správa železniční dopravní cesty.

Další jednání se uskuteční ve dnech 2. – 6. 11. 2015.

Bc. Lubomír Michalec

Rubriky: Soubory SŽDC |

1. společná informace o průběhu kolektivního vyjednávání u SŽDC – 17. 9. 2015

Na jednání dne 17. 9. 2015 v sídle organizace došlo k uzavření vyhodnocení PKS SŽDC 2015 za 1. pololetí.

Dále byla oběma stranami podepsána Dohoda o zásadách kolektivního vyjednávání o uzavření Podnikové kolektivní smlouvy Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, na období po 31. 12. 2015, sjednané mezi SŽDC a OC, včetně jejích změn.

Následně zaměstnavatel představil podrobně svůj návrh PKS, který odborovým centrálám předložil dne 14. 8. 2015. Odborové centrály poté podrobně seznámily zaměstnavatele se svým společným stanoviskem ze dne 7. 9. 2015, které bylo zasláno zaměstnavateli dne 9. 9. 2015.

Další jednání se bude konat v sídle zaměstnavatele v pátek 9. 10. 2015 od 10:00 hod.

                                                                          Bc. Lubomír Michalec, I. místopředseda

Rubriky: Soubory SŽDC |

Zpráva z jednání OC a zaměstnavatele ze dne 14.08.2015 – kolektivní vyjednávání zahájeno.

Na jednání OC a zaměstnavatele dne 14. 8. 2015 byly podány informace náměstka GŘ pro řízení provozu Ing. J. Hendrycha ke stavu přípravy centralizace CDP a mimořádných událostí v železniční dopravě a zmínil nepříznivé, až negativní hodnocení především zaměstnanců řízení provozu v některých mediích.

Prozatímní rozpočet FKSP na rok 2015 se schválením Správní rady dne 18. 6. 2015 stává definitivním a byl předán zástupcům OC k podpisu.

Dále byl zástupcům OC předložen návrh zaměstnavatele Podnikové kolektivní smlouvy na rok 2016 – 2018. Tímto bylo na základě zákona č. 2/1991, o kolektivním vyjednávání v platném znění  z a h á j e n o  kolektivní vyjednávání o podobě PKS SŽDC na období po 31. 12. 2015. Ing. P. Koucký seznámil zástupce OC s termíny kolektivního vyjednávání a nastínil zásadní změny v PKS navrhované zaměstnavatelem. Gestor předpisu SŽDC Zam 1 p. Jan Mach podal podrobné vysvětlení k návrhu 2. změny předpisu.

Byl představen projekt Tým SŽDC a informace o projektu STKR – osobní portál.

Nejbližší jednání zaměstnavatele a OC se uskuteční 17. 9. 2015.

J. Skopový, místopředseda FV SŽDC

Rubriky: Soubory SŽDC |

Společná informace o průběhu kolektivního vyjednávání u SŽDC k 28. 11. 2014

Na jednání dne 28. 11. 2014 v sídle organizace byly projednávány poslední rozporné body textu kolektivní smlouvy se snahou sblížení stanovisek. Došlo k dohodě o profesní odměně (dle PKS 2014), byly sjednány principy odměňování vybraných pracovišť s nejnáročnějším pracovním vytížením. Dále se jedná o parametrech uplatňování dohodnutých principů. Sblížila se stanoviska o nárůstu tarifů mezd (zaměstnavatel navrhuje nárůst 1,4 %, odborové centrály požadují nárůst 4,1 % a požadují odděleně posuzovat zajištění zdrojů pro odměňování zaměstnanců pracovišť s nejnáročnějším pracovním vytížením). Dále se jedná o navýšení finančních prostředků pro akce sociálního charakteru a BOZP. Hledá se konsensus v oblasti stravování.

Další jednání se bude konat v pondělí 1. 12. 2014 od 12:00 hod. v sídle organizace.

                                                                                                             Lubomír Michalec ml.

Rubriky: Soubory SŽDC |

Společná informace o průběhu kolektivního vyjednávání u SŽDC k 20. 11. 2014

Na společném výjezdním jednání, konaném ve dnech 18. až 20. 11. 2014, bylo představeno společné stanovisko zástupců odborových centrál k návrhu zaměstnavatele ze dne 29. 10. 2014. V návaznosti na již sjednané části PKS byl ze strany osmi odborových organizací předložen návrh u ostatních částí PKS, kde dosud nedošlo ke shodě, zachovat stávající principy PKS 2014. Toto stanovisko není stanoviskem všech odborových organizací. Současně byl všemi odborovými organizacemi předložen požadavek na nárůst tarifních mezd o 5 %. ADP nadále trvá na původních odlišných návrzích, zasahujících do profesní odměny a spočívajících ve změně způsobu odměňování zaměstnanců exponovaných pracovišť řízení provozu. K tomu zaměstnavatel sdělil, že navrhovaný nárůst tarifních mezd není akceptovatelný (navrhuje nárůst o 1 %) a konstatuje, že změnu způsobu odměňování exponovaných pracovišť řízení provozu a infrastruktury navrhoval jak v první změně PKS 2014, tak v návrhu zaměstnavatele, kterým bylo zahájeno kolektivní vyjednávání o podobě PKS na další období. Souhrnný dopad požadavků ADP na čerpání mzdových a ostatních osobních nákladů na příští období, který přesahuje 10 %, je nadále nepřijatelný. Na společném jednání byly odborové organizace seznámeny s návrhem organizační změny na úseku řízení provozu s předpokládanou účinností k 1. 1. 2015 a bylo zahájeno projednávání zásad pro tvorbu a čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb. Další jednání se uskuteční dne 24. 11. 2014 v sídle zaměstnavatele.

                                                                   Lubomír Michalec, I. místopředseda SOSaD

Rubriky: Soubory SŽDC |