Archiv rubriky: Archiv

Veškeré pokyny najdete v odkazech níže:

Prolongace 2021

Seznam komerčních vlaků 2020_21

Seznam vlaků a úseků v objednávce JMK 2020-21

V nové uzavřené Podnikové kolektivní smlouvě pro rok 2021 dochází ke zvýšení tarifních mezd o 2 %. Objem a podmínky poskytování výkonové odměny zůstávají v rozsahu roku 2020. V textu kolektivní smlouvy jsou zapracovány dopady nového Katalogu zaměstnání SŽ, účinného od 1. 1. 2021. „Jsem rád, že jsme dospěli k dohodě a věřím, že sjednané podmínky a aktualizace Katalogu zaměstnání přinesou i v této složité době jistotu jak našim současným, tak i budoucím zaměstnancům a Správa železnic bude i nadále vnímána jako perspektivní a stabilní zaměstnavatel. Nové parametry Katalogu zaměstnání reagují na aktuální vývoj v činnostech, které naše organizace zabezpečuje,“ uvedl po podpisu generální ředitel SŽBc. Jiří Svoboda, MBA.

Pro bližší informace volejte Mgr. Lubomíra Michalce 730 572 000.

V následujících týdnech budou probíhat jednání o Zásadách Fondu kulturních a sociálních potřeb a dalších interních normách.

Z důvodu aktuální epidemiologické situace se konala dvě jednání o podnikové kolektivní smlouvě pro období po 31. 12. 2020 formou videokonference (14. 10. a 20. 10.).

Došlo ke shodě zejména u následujících bodů:
• platnost PKS 1 rok;
• upřesnění podmínek o informování a projednávání mezi zaměstnavatelem a odborovými organizacemi;
• poskytování kondičních pobytů v roce 2021 v principech roku 2020;
• navýšení max. částky při odstupném při zdravotní nezpůsobilosti 3.1.6 B) a) základního textu PKS na 47 tisíc Kč;
• stanovená týdenní pracovní doba v parametrech roku 2020;
• upřesnění článku Dovolené v návaznosti na novelu zákoníku práce s účinností od 1. 1. 2021;
• upřesnění podmínek rozvrhování pracovní doby v době vyhlášeného nouzového stavu;
• zvýšení rizikového příplatku HZS na 2 500 Kč;
• nová odměnaza vedení pro 4 zaměstnání velících provozních zaměstnanců HZS;
• navýšení zvláštní odměny výpravčím v žst. Praha hl. n. a žst. Brno hl. n. na 2 000 Kč.

Zároveň došlo ke shodě nad finální podobou Katalogu zaměstnání SŽ, který bude účinný od 1. 1. 2021.

V rozporu po těchto jednáních zůstávají body:
• výše tarifních mezd;
• parametry poskytování výkonové odměny;
• příplatek za práci o sobotách a nedělích;
• výše zvláštní odměny.

Další jednání proběhne tento pátek 23. října 2020 v sídle organizace.

Vážené kolegyně, vážení kolegové,

s lítostí Vám musím oznámit zrušení poznávacího zájezdu. Důvodem je opatření Slovenska vůči návštěvníkům z České republiky. Zaplacené zálohy budou co nejdříve vráceny na čísla účtů, ze kterých přišly. Akce je připravená a věřím, že se uskuteční v příštím roce.

Děkuji za pochopení. Lubomír Michalec

ZV ve spolupráci se zaměstnavateli pro Vás připravil na 13. 9. 2020 od 19:00 v Domě kultury Ústí nad Labem divadelní představení „Příbuzné si nevybíráme“.

Obsazení: Václav Vydra, Jan Čenský, Svatopluk Skopal, Lenka Skopalová a další.

Cena za vstupenku je po dotaci ze SF a FKSP 300,- Kč.

Pan Jaroslav Chlouba ve spolupráci se ZV SOSaD Děčín a ČD, a.s. pro Vás připravil akci do Loun a okolí.

Veškeré pokyny jsou zde: Louny

SOSaD ve spolupráci se zaměstnavateli pro Vás připravil ve dnech 25. – 28. 9. 2020 sportovní akci na Slovensku.

Přihlášky od 9:00 hodin 24. 8. 2020 pouze na tel. 972 241 366 – sekretariát SOSaD.

Propozice ke stažení zde:  Tatry

Dne 6. 8. 2020 bylo ze strany odborových organizací otevřeno kolektivní vyjednávání zasláním návrhu k nové 3. změně Podnikové kolektivní smlouvy Správy železnic, státní organizace, na rok 2020 (dále jen „PKS SŽ 2020“). Zaměstnavatel v zákonné lhůtě zaslal odborovým organizacím stanovisko a dne 18. 8. 2020 proběhlo jednání v sídle OSŽ. V rámci tohoto jednání nedošlo ke shodě o možnostech úhrady testů na COVID-19 pro účastníky KOP, avšak bylo dohodnuto doplnění PKS SŽ 2020 bod 2. 1. 2. 5 základního textu o následující odstavec:

V případě, že se zaměstnanec z důvodu obavy z nákazy COVID-19 odmítne KOP zúčastnit, bude zaměstnanci poskytnuto pracovní volno s náhradou mzdy ve výši průměrného výdělku dle bodu 2.1.2.5 písmeno a) nebo b), bez absolvování dvanáctidenního pobytu (tzv. domácí KOP) v termínu dle provozních možností zaměstnavatele s přihlédnutím k zájmům zaměstnance.

Pokyny k realizaci tohoto bodu PKS vydá ředitel odboru personálního.

Sjednáním této 3. změny PKS SŽ 2020 bylo kolektivní vyjednávání ukončeno.

                                                Mgr. Lubomír Michalec, I. místopředseda SOSaD

18. 8. 2020 budu na ZV kvůli jednání o PKS v Praze od 6:00 do 10:30 hodin.

Od 19. 8. do 28. 8. čerpám dovolenou. Michalec

Dne 7. 8. 2020 v 17:20 hodin byl zaměstnavatelem ČD, a.s. zaslán odborovým organizacím návrh na změnu podnikové kolektivní smlouvy na rok 2020 (dále jen PKS).
Zaměstnavatel navrhuje o tomto dokumentu jednat dne 28. 8. 2020.

Návrh obsahuje změnu v 7 bodech PKS na rok 2020:

1. Sjednotit dovolenou na 5 týdnů pro všechny zaměstnance.
2. Snížit denní příspěvek na stravování o 10 Kč
3. Snížení příspěvku a penzijní spoření o 300 Kč
4. Zrušit příspěvek na udržení zdravotní a odborné způsobilosti
5. Snížení příplatku za práci o sobotách a nedělích na 11%
6. Snížit příplatek za dělenou směnu na 40% průměrného výdělku
7. Prodloužení pracovní doby u THP zaměstnanců na 40 hodin týdně.

Odůvodnění návrhu zaměstnavatele ke změně PKS je:
1. Nízká obsazenost vlaků provozovaných ČD, a.s.
2. Situace a předpoklad makroekonomického vývoje v ČR, který je negativní
3. Změna zákoníku práce

Tento návrh byl zaslán všem členům firemních výborů a předsedům základních organizacích SOSaD.
Na základě jejich připomínek vyjádří FV SOSaD při ČD, a.s. své stanovisko k návrhu zaměstnavatele a rozhodne, zda přistoupí k dalšímu jednání s ostatními odborovými organizacemi působící u ČD, a.s. k vytvoření společného stanoviska, nebo tuto změnu odmítne.

Jan Kadečka
Předseda SOSaD
Předseda FV SOSaD při ČD,a.s.